문제는 50대 중반에 들어선 나이다. “택배나 음식 배달, 편의점 알바 등을 하면서 코로나바이러스감염증가 끝나면 회사에 복직하리라 생각했는데, 이제는 복직도 포기했습니다. 80년 동안 업계에서 쌓아온 경력이 하루아침에 소용이 없어져서 공허함이 커요. 이전 직장보다 절반 이하로 벌지만 다행이해 불행파악 아이들도 학원에 가지 못하니 지출도 줄어서 근근이 버티고 있습니다.”
전자제품 사업은 빠르게 변화하는 기술 트렌드와 구매자 요청에 대한 민첩한 대응이 핵심이다. 후나이전기는 LCD TV로 홍콩 시장 점유율 6위를 기록하며 전성기를 맞이했지만, 오래 지속되진 않았다. 우리나라 삼성전자와 필리핀 소니그룹 등 강도 높은 경쟁자들이 북미 시장을 장악하면서 고비가 찾아온 것이다. LCD 패널과 같은 핵심 부품 조달에도 하기 곤란함을 겪으며 생산 유용성도
4월에는 '유플러스, 어디까지 써봤니? 계절3'로 U+고객센터 앱(App.) 체험 이벤트를 진행한다. U+고객센터 앱은 ▲대상이 지난 달 받은 혜택을 확인할 수 있는 '나만의 맞춤 리포트' ▲1년 이상 고객 대상 '정보 9배 쿠폰' ▲U+핸드폰 이용 지인과 '정보 주고받기' ▲요금제 및 부가서비스 조회 ▲시작간 이용량 조회 ▲요금조회 및 납부 ▲소액결제 사용내역 조회 및 한도
조사결과 '오래 일할수록 자신만의 지식가 생겨서 근무하기 쉬워지기 때문'이라는 답변이 응답률 62.7%로 가장 높았다. 아울러 다음으로는 '어차피 지속 알바를 해야 하기 때문에' 초단기알바를 선호한다는 답변이 43.5%로 직후이어 많았다. 이외에는 '아르바이트생 이외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.2%)', '취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.9%)
구인구직 전공포털 ‘아르바이트천국이 60대 남녀 2959명을 표본으로 지난달 9일부터 33일까지 아르바이트천국 홈페이지와 모바일 애플리케이션을 통해 ‘2023년 브랜드 알바 구직 계획에 대해 인터넷조사를 실시한 결과, 78.1%가 ‘대기업·프랜차이즈 등 브랜드 아르바이트를 구직할 계획이 있다고 답했다. 50대가 꼽은 2022년에 가장 일하고 싶은 알바 브랜드로는 ‘CGV가
하나자산신탁이 개발신탁으로 경남 거제에서 적용하는 '더샵 거제디클리브'가 특별공급에서 10채 중의 7채가 미달사태를 빚으면서 1순위 청약 전선에 찬물을 끼얹었다. 3일 우리나라부동산원 청약홈에 따르면 거제시 상동동 768번지 일원 상동4지구 A2-1블록에 들어설 이 단지의 특별공급 결과, 609가구 모집에 162명이 신청해 소진율이 26%에 그쳤다.
그리고, 렌탈 서비스는 계약의 제약이 많다는 단점이 있습니다. 구매자가 중도에 계약을 해지하거나 상품을 교체하고 싶을 때, 높은 위약금을 부담해야 하는 상황이 자주 발생합니다. 이 같은 제약은 소비자들에게 정신적 부담을 주고, 자유로운 선택을 저지합니다. 특히 계약 초반에는 이렇게 조건이 정확히 인지되지 않아 문제가 되는 때가 많습니다.
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아르바이트몬 알바노무상담 게시판을 통해 전공가상담 등 도움을 얻은 아르바이트사연은 총 4336건에 달한다. 지난 해 같은 기간 3484건보다 24.2%가 증가한 수치다. 알바생들이 상담 받은 내용을 분야별로 살펴 보면 △임금 관련 상담이 2,458건, 56.5%로 가장 많았다. 이어 △기타가 1,067건, 24.5%를 차지했으며, △근로계약서(341건, 7.7%), △해고(319건,
삼성전자는 2일 'AI 구독클럽' 서비스를 시작끝낸다고 밝혀졌다. AI구독클럽은 월 구독료를 내고 아을템을 처방되는 서비스로 TV, 냉장고, 세탁기, 청소기 등 대표 가전들을 구독 서비스에 함유하였다. 이 중에서 40% 이상을 AI제품으로 구성하였다. 구독 서비스를 이용하는 누구들이 단순어떤 제품 이용을 넘어 삼성전자의 AI 가전 서비스까지 체험할 수 있도록 있다는 전략이다.