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외국인채용 산업에 대한 4가지 더러운 비밀

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경기도의 한 지인은 “요즘 의정부시가 15억원을 투입해 코로나바이러스감염증로 인하여 곤란함에 처한 고등학생에게 지원금을 지급하는 등 일부 지방국회가 지원책을 내놓고 있지만 현실적으로 상태을 타개하기 관리하기 힘든 상태”이라며 “지역상권의 숨통이 트여야 알바 일자리도 당연하게 불어나는 만큼 지역경제 활성화와 일자리 창출에 역량을 주력해나갈 방침”이라고 전했다.

15 최신 트렌드 외국인 고용

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이어 △‘매장이 많아 가까운 근무지에서 일할 수 있을 것 같아서 39.5% △‘알바 경력에 도움이 될 것 같아서 31.9% △‘알바 후기·알바생 평판이 좋아서 22.3% △‘취업하고 싶은 브랜드(아르바이트 경험을 스펙으로 활용) 20.9% △‘급여 수준이 높아서 10.7% 순으로 나타나 60대가 좋아하는 대기업·프랜차이즈 등 ‘브랜드 아르바이트의 장점을 알 수 있었다.

트위터에서 팔로우해야 할 12가지 최고의 외국인알바 계정

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가장 큰 이유는 코로나바이러스 장기화로 3년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 당장 인건비라도 줄이기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~1시간 정도만 근무할 알바생을 고용하는 것이 대표적이다. 이마저도 한 달에 7일 이상 일하면 8대 보험을 부담해야 하기에 구직자들에게 1주일에 2일 이하 근무를 요구하는 곳도 크게

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다른 지역도 상태은 유사하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 한 재학생은 “1학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없으며 알바도 없는 고등학생활을 하고 있다”며 “특이하게 알바는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 전했다. 울산대 인근에서 후문에서 그림관을 운영하는 두 사장은 “이력서용 사진을 찍으려고 오는 학생도 예년에 비해 크게 줄었다”고 말했다.

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